2018年，根據有關要求，我局政府網站建設管理工作逐步走向規(guī)范，現將一年來工作情況總結如下：
一、基本情況
我局網站地址為http://ymj.huaihua.gov.cn。由于我局沒有專門的信息科室，網站一直由辦公室綜合管理，負責日常信息采編和發(fā)布維護工作。網站建設以來按照上級的相關要求，進行信息發(fā)布，對全市的移民工作相關情況進行發(fā)布，對我局開展的工作及時進行發(fā)布，以及各縣市區(qū)移民機構上報的信息，通過專人審核后發(fā)布。根據全國政府網站普查和市政府推進政府網站集約化的要求，我局網站加強了信息更新工作，網上政務公開和政務服務效果不斷深化、政民互動開展不斷深入，成為了轉變政府職能、提高行政效率和建設服務型政府的有效手段。2018年收到各縣市區(qū)移民機構報送信息300余條，上傳各類政務信息300余條。全年網站運行沒有發(fā)生一起安全事故，沒有被上級網站管理部門通報，網站訪問人數穩(wěn)步上升。
二、主要做法
1、領導重視，強化保障。局黨組對網站管理工作十分重視，多次召開工作會議安排部署網站建設管理工作，就制度建設、組織管理、信息搜集發(fā)布等工作程序進行討論部署。同時把隊伍建設工作作為推進電子政務、建好門戶網站的組織保障抓好落實。按照要求，成立了局電子政務管理工作領導小組，由局長掛帥，分管領導為副組長，辦公室為具體負責科室，在網絡技術和管理上充實了力量，為網站的平穩(wěn)運行提供了組織保障。強化經費保障，政府網站運維管理納入了年度預算，每年都投入一定的資金對網站進行維護，配備了網站運維管理專項資金。
2、完善制度，規(guī)范運行。強化制度建設，保障網站內容信息。目前已出臺《網站管理辦法》、《網站信息發(fā)布制度》等文件，以制度形式為網站內容建設形成了保障。強化內部制度建設規(guī)范管理。人員定崗制度，確定了一名同志負責信息發(fā)布工作，分管領導為發(fā)布審核人。建立網站內容三審制度。為確保網站內容不涉密、不泄密，要求網站信息來源必須經過定秘措施，并經錄入員、審核員、終審員三審制度，強化終審責任，確保信息真實、客觀、準確。制定考核獎懲制度。為確保信息的更新準確、高效、及時，對網站內容的更新情況進行考核，對信息錄入和發(fā)布人員進行定期考核。網絡留言處理制度，針對網絡留言等欄目的網民留言，建立了從下載登記到呈閱交辦全過程的各項制度，明責分工，責任到人，確保網絡留言辦理工作的程序化、規(guī)范化。
3、開展自查，強化整改。根據上級有關精神的要求以及市電子政務辦和檢查督查的通知情況，我局加強了網站問題整改工作，調整配強網站維護工作人員，明確調整了網站管理分管領導，同時加強了對信息搜集、信息上報工作的管理。為認真做好網站內容保障和日常更新工作，堅持定期對網站進行檢查、閱評，及時發(fā)現網站中存在的問題并進行整改;對網站的欄目和鏈接進行了日常監(jiān)測，確保網站運行和頁面顯示正常，不出現死鏈接和錯誤鏈接。發(fā)布信息時采取校稿、發(fā)布、審核等流程，以確保網站輿論導向正確體現了黨和國家、省、市、市各級政府方針、政策。做到網站內容信息公開準確、及時、規(guī)范、完整，熱點關注和熱點專題緊貼時代熱點和市委、市政府工作重點。在網站首頁公布故障受理電話（0745-2351723），方便社會公眾在發(fā)現網站故障時進行報告。
三、存在問題
雖然一年來，懷化移民網正常運轉，但離全國網站普查的標準相比，與市電子政務辦的要求，還存在不少問題和困難。
一是組織保障有待加強。網站管理維護日常事務多、專業(yè)性較強，我局沒有專門的信息科室，無法做到專人負責。相關信息發(fā)布、網站管理工作較為薄弱。
二是技術力量較為薄弱。我局工作人員老齡化問題嚴重，全局共20人，年輕人很少，同時沒有計算機專業(yè)類的人才。
三是信息渠道不夠通暢。全國網站普查工作開展以來，對網站的更新有了更多的要求。作為主管全市移民的部門來說，能上網發(fā)布的信息渠道還不夠多，存在信息搜集難的問題。同時由于辦公室兼管人事等各項工作，工作力量不夠，信息編輯、信息發(fā)布不夠及時。
四、下步打算
下一步我局網站管理工作要在市電子政務辦的大力支持下，加強問題整改，優(yōu)化網站信息發(fā)布。
一是推進集約化工作。按照市政府的統(tǒng)一部署開展網站集約化。根據要求，作為市政府網站下子網站開展集約化建設，根據市電子政務管理辦公室的統(tǒng)一安排，和統(tǒng)一界面進行集約化。同時集約化完成后，安排人力、物力強化網站運行管理保障，及時安排內容更新。
二是抓好信息發(fā)布更新。按照上級要求，強化信息搜集和整理工作，制定完善信息發(fā)布、審核等規(guī)章制定，做到定期發(fā)布信息，及時更新相關頁面。
三是抓好日常運轉管理。安排專門班子專門人員負責網站日常運行和管理工作。強化網站的日常監(jiān)測，對存在的問題及時發(fā)現并整改到位。
